Javier Rodríguez Mejías

Ingeniero Civil Lic. #14639

Corredor de Bienes Raíces Lic. #9025

Evaluador Profesional de Bienes Raíces Lic. #761

Project Management Professional, Cert. #48213

 

  24 de febrero del 2010

 

Matrícula del Project Management Institute

Capítulo de Puerto Rico

San Juan, PR

 

 

RE: Candidatura Vicepresidente

       Educación y Certificación

  

Estimados miembros del PMI Capítulo de PR:

             Reciban tod@s un cordial saludo.  Es con mucha humildad y optimismo que acepto la nominación que me hicieran como candidato a Vicepresidente de Educación y Certificación del Project Management Institute, Capítulo de PR.  Durante los pasados 10 años me he desempeñado a tiempo parcial como profesor universitario en cursos de Gerencia de Proyectos, por lo que reconozco la importancia de una sólida educación para lograr un manejo efectivo de los proyectos.   También he podido apreciar cómo el mercado local, en una gran variedad de sectores, está reconociendo cada vez más la figura del gerente de proyectos y en especial, aquéllos certificados.   Es por tal razón que considero que nuestra organización debe tomar el liderato en todo lo relacionado con la educación conducente a obtener las diferentes certificaciones ofrecidas, al igual que en todo lo relacionado con la educación continuada necesaria para mantenerlas vigentes.

 

          Como parte de los esfuerzos que me propongo realizar se encuentra ampliar el ofrecimiento de los cursos preparatorios para incluir todas las certificaciones desarrolladas por el PMI, según exista la demanda.  Debemos dar a conocer que nuestra organización va más allá de la certificación de PMP y que ofrece otras cuatro de igual utilidad.  Estaré trabajando en conjunto con la Vicepresidencia de Mercadeo y Desarrollo para dar a conocer los beneficios de nuestra organización en los sectores públicos y privados, entre los que propongo el ofrecimiento de cursos y entrenamientos “on site” para empresas y agencias gubernamentales.  Esto podría realizarse a través de proveedores ya establecidos o directamente a través de nuestro Capítulo.  

 

Considero que es hora de que nuestro trabajo como gerentes de proyecto se reconozca como una profesión sólidamente establecida.  Es por  tal razón que debemos darnos a la tarea de dar a conocer entre nuestros adolecentes  la figura del Gerente de Proyectos, destacando sus funciones y responsabilidades.  Esto se puede lograr a través de la participación de algunos de nuestros miembros en actividades, tales como los tradicionales “Carreer Days” para estudiantes de escuela superior, celebrados tanto en las escuelas públicas como en los colegios privados.  De esta forma vamos concientizando a los futuros profesionales de nuestro país de la existencia de nuestra profesión.  Esta iniciativa debe aplicarse también a las instituciones universitarias del país, con énfasis en la oportunidad de las certificaciones.

 

             Debido a las condiciones económicas que estamos viviendo, es muy común oír de las ya famosas “Ferias de Empleos”.  Debemos aprovechar este tipo de actividades para dar a conocer la alternativa en la fuerza laboral que representan las certificaciones ofrecidas por nuestra organización.   Personas desempleadas pudieran solidificar sus cualificaciones profesionales con alguna de nuestras certificaciones, aplicándolas a cualquier industria.  El poseer una de éstas tiene que ser visto definitivamente como una ventaja al momento de evaluar candidatos para empleo.  Este esfuerzo también debe ser dirigido hacia las empresas de reclutamiento para concientizarlas de nuestras certificaciones al momento de establecer los requisitos  y evaluar candidatos para los puestos de trabajo.

             Al igual que nuestra organización, existen otras que ofrecen certificaciones profesionales, por lo que debemos establecer alianzas con aquéllas con las que compartimos intereses en común, pudiendo beneficiarnos mutuamente de nuestros programas.  Estas alianzas se deben extender a otras organizaciones profesionales, como se está comenzando a hacer con el Colegio de Arquitectos y Arquitectos Paisajistas de PR, para darnos a conocer entre los miembros de su matrícula y en algún momento poder establecer programas de entrenamiento en gerencia de proyecto, pero especializado para cada una de las diferentes industrias con las que mantengamos esas alianzas.  De esta forma, nuestra metodología puede ser apreciada como una herramienta práctica y útil para los diferentes campos profesionales.  

 

            Sabemos que el camino es uno largo y difícil para poder alcanzar todas estas metas pero con el apoyo de ustedes y demás miembros de la Junta podré aportar mis conocimientos, experiencia y compromiso para que nuestra organización continúe como líder en el campo de la gerencia de proyectos.  Cuento con el respaldo de todos ustedes.

 Atentamente,

  Javier Rodríguez Mejías, PE, PMP